Межрегиональная встреча педагогов дошкольных образовательных организаций городов Иванова и Костромы по вопросам организации ранней профориентации «#Времяпервых» состоялась 19 декабря в городе Иванове (ДОУ№165, 70, 29). Фотогалерея

Участников мероприятия приветствовала начальник дошкольного отдела управления образования Администрации города Иванова Н.В. Груздева. Она поблагодарила коллег из Костромы за поддержку инноваций ивановского дошкольного образования, за возможность передачи опыта дошкольными учреждениями города Костромы ивановским дошкольникам и пожелала дальнейшего плодотворного сотрудничества.

Коллектив ДОУ№165 (руководитель Новикова Е.А.) познакомил участников с эффективной моделью работы по ранней профориентации, выстроенной с учетом современных инновационных подходов.

Особое место в системе профориентационной работы детского сада занимают игровой комплекс «Трудвель» и «Взросляндия». В игровой комплекс «Трудвель» входят: Атлас профессий, куклы-профессионалы, макеты Профи-домиков, маркеры игрового пространства и т.д.

В игровую развивающую среду «Взросляндия» входит карта отраслей и видов деятельности, профисказки, мультсериал, мультимедийные материалы.

Представленная система работы с использованием игровых комплексов позволяет сформировать у дошкольников системный взгляд на мир профессий, развивать креативность мышления и ориентировать на созидательные жизненные ценности (трудолюбие, терпение, самостоятельность и т.д.).

Детский сад №29 (руководитель Фархангяр И.В.) познакомил коллег с результатами реализации проекта по формированию предпрофессиональных предпочтений у дошкольников «Иваново-город мастеров».

В Центре детской активности «Мир профессий» в процессе совместной со взрослыми и самостоятельной деятельности детей (в том числе с использованием технологии «Клубный час») могут осуществляться различные виды детской деятельности, начиная от игровой и заканчивая элементарным бытовым трудом.

Основная часть центра-многофункциональные игровые модули «Ткацкая фабрика», «Строительная ферма», «Телерадиокомпания» и др. Модули легко трансформируются и переносятся ребенком в любое место группы, используются им для первых профессиональных пробРазвитие мобильного развивающего пространства на примере создания «Короба профессий» представил коллегам Детский сад №70 (руководитель Румянцева В.К.).

На этапе рефлексии гости подчеркнули слаженную систему работы по формированию профессиональных предпочтений у дошкольников и использование современных эффективных технологий социализации.